Hvis du vælger at melde dig ind i en fagforening, står du stærkt, hvis der opstår tvister mellem dig og din arbejdsplads. Bliver du f.eks. fyret uberettiget, går virksomheden konkurs, eller bliver du en del af et dårligt arbejdsmiljø, kan du altid henvende dig til din fagforening og få såvel rådgivning som juridisk hjælp. De enkelte fagforeninger er som regel organiseret omkring en specifik faggruppe og kan derfor give dig en kompetent indsigt i, hvilke regler og hvilke muligheder der gælder for dig og dit fag.

Fagforeninger arbejder altid for at styrke medlemmernes arbejdsforhold, herunder løn, hvorfor mange fagforeninger står for at forhandle overenskomsterne på arbejdspladsen. Fagforeningen vil også ofte kunne gennemse dine ansættelseskontrakter, og ud fra de gældende lønstatistikker vil de kunne vurdere, om du ligger på et rimeligt lønniveau, eller om du eksempelvis skal være mere aggressiv i din kommende lønforhandling.

En fagforening er kort sagt en organisatorisk støtte i dit arbejdsliv.

Fagforeningskontingentet ligger typisk på et par hundrede kr. om måneden, men der kan som regel spares penge ved også at tilmelde sig den dertilhørende a-kasse, samtidig med at man også kan få del i flere forskelligartede rabatordninger.